The country has vigorously promoted , and all regions have responded and support
北京
①大力开展企业职工职业技能提升培训
②加强重点产业、重点领域职业技能提升培训
③支持企业扩大培训规模
……
浙江
①支持企业兴办职业技能培训
②落实完善职业技能培训的补贴政策
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安徽
①企业开展新录用人员岗前技能培训
②对重点企业(困难企业)开展的职工转岗转业培训
③企业开展的职工岗位技能提升培训
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上海
①大力支持企业组织开展职工职业技能培训
②全面落实各类专项职业技能培训项目
③充分发挥行业企业在职工培训中的主体作用
……
南京
①实施企业职工适岗能力培养和技能提升行动
②调动培训主体积极性,扩大职业技能培训有效供给
……
湖州
①新取得职业资格证书(职业技能等级证书)
②给予新引进的技师、高级工形成技能人才购房租房补助、培训补贴、认定奖励等
……
《方案》提出,到2021年底技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上,高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。
Focus on talent training, cast the soul of the enterprise
企业重视培训才能吸引优秀人才加入,培训不仅是企业发展的需要,更是人才自身职业发展规划与提升的需求。
企业有针对性的培训,可以将员工培养成适应企业发展的人才,为企业发展及升级储备人才,为公司高速发展做贡献。
企业通过持续不断地培训,员工的工作技能和个人综合素质才能得到显著的提升,员工的职业前景才会更加畅通。
Why choose enterprise group training to cultivate talents?
①通过用户需求分析,综合企业现状和企业资质匹配程度,制定出贴合企业实际情况的课程内容和授课形式,从而提升企业的核心竞争力。
②既可对企业全体员工进行统一培训,又可针对不同层级、不同岗位的员工量身定制培训课程,准确定位培训效果。
①企业员工集体培训学习氛围强,有利于控制整体效果,把控培训质量;且听课率、测评结果可作为绩效标准,进一步加强考证力度。
②企业小班授课,学员可以与授课老师及时沟通交流、答疑解惑,互动性更强。
Diversification to meet the needs of enterprise talent training project list
点击项目名称 查看项目详情
一级建造师
二级建造师
造价工程师
监理工程师
/li>环评工程师
安全工程师
消防工程师
初级会计师
中级会计师
中级经济师
注册会计师
税务师考试
执业药师
Overview of the whole process of enterprise specific services
Enterprise group quick consultation channel
Strong "soft and hard" combined effects as evidence
上考网秉承“用科技赋能教育”的理念,在教学设计、产品研发、运营管理等实践中坚持进取与创新的精神。
上考网用“匠心”打磨教学、产品与服务的细节,坚持在细节上的专注,克服现实条件的困难脚踏实地去执行,保持持续迭代的耐心。
上考网在内部给创新人才创造发展的空间和施展自己的舞台。开放合作,对外善于组织各种合作力量共同推动教育培训行业的进步。
Enterprise first integrates resources and teaches flexibly
为企业量身打造培训方案,选派适合企业的师资,针对企业员工发展需求,进入企业单独授课,为企业节省时间,提高效率,同时在培训过程中也会使企业的员工之间增加沟通和交流的机会。
对于不具备合适教学场所的企业(如消防设施实操培训),企业可组织员工到我公司自行成班,单独开班授课。上课时间、课程设置、教学内容、师资安排都根据企业要求、学生实际情况而制定。
· 不限次数
· 随时可看
· 讲练互动
· 灵活方便
· 集中授课
· 重点攻克
Self selected teachers give targeted points according to class teaching
* 以上仅为部分师资展示
Intensive research, teaching aids, covering heavy clicks and breaking difficulties
拒绝照本宣科,独家内部铂金书囊括90%必考内容
每科90多页,零基础都能一次通过
按每章每节进行编排
节省时间,非常便于学习
每章每节重点清晰明了
每节分值 考察方式一目了然
Full service, while teaching and companions to live up to the trust
官网、APP和社群,搭建多渠道答疑平台,专业教研在线解答疑难问题。
配备专属班主任,实时跟进、督促学习进度,沟通处理学习问题,评估学习效果。
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Group training on-site demonstration